大“菏”峥嵘踏歌行

2021年，黄河流域生态保护和高质量发展关键之年，菏泽黄河的高治理发展之路充满了挑战和突破。

新机制、新亮点、新突破，菏泽黄河人凝心聚力、众志成城、不懈奋斗，黄河精神在治黄一线奔涌激荡，孕育滋长着推动高质量发展的澎湃力量。

高要求、高质量、高标准，菏泽黄河河务局坚定不移沿着幸福河的方向前进，全力推进“五大体系”建设，奋力夯实“六大支撑”根基——新的赶考之路上，更精彩的故事已经在入鲁首站磅礴起笔。

党史之光，照亮前进之路

质胜于华，行胜于言，坚持知行合一、以知促行，是菏泽黄河河务局以党建工作发展推进高质量发展的重要进经验。

该局党组率先垂范，充分发挥示范带头作用。自党史学习教育开展以来，党组中心组进行了21次专题研讨、17次集中学习，为职工发放了专题学习材料2000余册，全局干部职工通过多种形式共开展了专题研讨233次。

“我们党解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了……”6月15日，该局党组中心组开展党史学习教育新时代专题学习研讨，大家围坐在一起各抒己见，分享学习感悟。这一热火朝天的学习景象，正是该局党组中心组带领全局上下广泛开展党史学习教育的生动缩影。

在该局党组的坚强领导下，各级党组织、青年理论小组把党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”、提升政治能力的“大课堂”，以“深化学习研讨、推动担当作为”学习实践活动为抓手，激发起党史学习教育的“热效应”。一大批鲜活的传播方式紧跟潮流，举办青年理论学习集中交流分享会，组织学习贯彻党的十九届六中全会精神宣讲会，打卡红色教育现场教学31次，组织党史学习教育纪念活动20次，组织专题培训15次……形成了党史“讲联听看悟”的学习矩阵，不断夯实党建基础，菏泽黄河“基层水利党建示范点”建设持续发力，全局党员的信仰之基更加牢固，精神之钙更加充足。

参观“红色传承 筑梦之路”图片展

同时，该局在“办好实事”上下功夫。党史学习教育开展以来，菏泽黄河河务局坚持把职工群众意见作为标尺，以实际行动让职工看到新变化新气象，制定“我为群众办实事”实践活动清单，落实责任领导和部门，组织推动两批共13件实事，将人民群众最关注的春灌、防洪安全、生态旅游景点等问题置顶，做到完成一件、“销号”一件。党组成员带头开展文明劝导、“金秋靓城”“暖冬”等志愿服务活动，助力菏泽市创建全国文明城市。

助力菏泽市创建全国文明城市

该局2名职工分别被评为黄委“优秀党务工作者”和黄委“优秀共产党员”，机关党委被评为黄委“先进基层党组织”，3处文化景点被黄委评为黄河水利基层党建示范带“党员教育基地”，4个党支部被授予“山东黄河过硬党支部”称号。

人民至上，力保安澜写新篇

2021年是极其不平凡的一年，疾风骤雨处，八方入黄，翻如碧海流！

面对严峻的防汛形势，菏泽黄河河务局党组始终坚持人民至上、生命至上，依托防洪安全体系，举全局之力，力保菏泽人民安泰。

汛前，该局明确了防汛工作要点和重点任务，印发了工程巡查、防汛值班等规章制度，修订完善了超标洪水防御预案、滩区运用方案等，完成了22个非防洪建设项目度汛方案的审查。着眼于实战演练，自行、与地方联合开展实战演练7次，高标准完成省局2021年防御大洪水实战演练；组织防汛专家和培养对象进行观摩学习、交流研讨，为做好防汛工作打下了坚实基础。

捆抛柳石枕抢险演练

越是关键时刻，越看关键作为。

面对复杂的防汛形势，党组书记、局长刘九杰第一时间赶赴汛情较为严重的防汛一线，检查指导防汛工作，多次召开防汛紧急会、调度会，科学研判，果断决策，快速反应，决战狂澜。各级领导同志靠前指挥，一线作战，全局上下众志成城战洪魔，形成决战汛情保卫黄河的坚强堡垒。黄委、省、市、县局169名干部职工放弃假期，尽锐出战，直抵菏泽黄河防汛抢险一线，险工坝头上、简易帐篷里、视频监控前处处可见“五级”同工、“五级”会商，24小时的不间断巡查，充分发挥“前哨”预警作用。

防汛值守职工进行夜间根石探摸

防汛保安澜，只有进行时，没有完成时，菏泽黄河人心怀“国之大者”、践行人民至上的答卷仍在挥毫！

一水一木，护好幸福河鲜明底色

大雁翔集，锦鲤游弋。大河流润，沃野千顷。

菏泽，受水滋养，随水奔腾，与水共存。在这里，黄河水滋养了生命之源，黄河菏泽段长185公里，要为全市超650万人口、636万农田提供生产生活用水，水资源调度压力不容小觑。因此，用好管好护好黄河水、推进水生态环境持续向好是头等大事。

黄河水润菏泽牡丹城

该局坚持把黄河水资源作为最大刚性约束，提高调水的精确度。从源头上把好分水关，科学核定水量调度方案，细化分配各取水口取水计划，确保把每一滴水实现效益最大化。

该局深度强化河长制，强力推进“清四乱”专项行动，与菏泽市河长办密切合作，开展了如火如荼跨区域共治共管整治工作，与河对岸濮阳河务局联合巡查，凝聚巡河护河的强大合力，与菏泽市公安局、检察院联合督导，切实加强菏泽黄河生态保护的司法保障。4项重大水事问题督办、29张整改通知、127项“四乱”问题、820次日常河道巡查……菏泽黄河河务局迎难而上，坚持出重拳、啃到底，着力解决区域内水生态环境治理突出问题。

与地方交通局联合执法查处河道内违法运营船只

今年，15.48万棵造林工程的实施为生态保护体系建设发挥了重要作用，菏泽黄河生态长廊轮廓初显，绿色长堤四时如春，郓城、牡丹黄河河务局顺利通过国家级水管单位复验；2处工程被评为2021年度黄委工程管理“示范工程”。风景如画的生态廊道、绽放新颜的治黄文化景点、如诗如画的新建村台社区……走在菏泽黄河两岸，处处可见以治黄文化为主题的地标，3个山东黄河文化建设示范点依河而建，生态中彰显治黄文化元素，大量市民在此娱乐游玩，今年开建的仲潭红色码头广场为菏泽黄河再添一景，3处开放式法治广场让沿黄群众大呼“过瘾”。

菏泽黄河生态长廊轮廓初显

菏泽黄河人围绕建设生态用水保障带、打造生态屏障带、维持河湖安全保障带，锚定目标，绵绵用力，书写着生态保护和高质量发展的壮丽篇章。

一枝一叶，最是难事映初心

岁月如歌，多少个“曾经”改变了模样。

民生保障、幸福单位、有为机关，一个接一个逐步纵横延伸的发展命题有着同一个落脚点：职工！

“一个行动胜过一打纲领。”关于民生，该局局长刘九杰不止一次强调过。

升级改造办公区、家属院门禁系统，提升安全系数，巩固疫情防控良好形势；道路硬化、重新规划停车区，解决停车难和乱停乱放问题；新建样板党员活动室、老干部活动室、文化活动室，丰富职工文娱生活；持续加强基层段所建设，配齐健全配套设施，“五型段所”全面开花……一个个“关键小事”解决了群众的操心事、烦心事、揪心事。

新建样板党员活动室

8场工作会议发言精准聚焦，23个小组讨论互动热烈，每季度1次的督导调研直击一线，面对面听取基层职工建议，在深度调研的基础上结合自身实际，该局制定有为机关建设具体实施计划，提炼形成了“执行表率 发展引擎”有为机关建设品牌；组织局属单位领导班子成员、职工代表对有为机关成效进行半年评价，推荐产生“有为机关建设示范岗”58名，并通过“有为示范晒一晒”专栏谈感受、讲变化、强引领。

2021年，该局7个省级文明单位优化提升、2个段所试点开展规范化建设和准军事化管理，一个县局、2个基段所分别被评为黄委民主管理和职代会工作先进单位和先进集体，单位氛围更和谐，新增1处劳模创新工作室，1人获“齐鲁工匠”称号，1人被评为“黄河工匠”。在鄄城黄河河务局举办的幸福正发“声”分享会上，两代黄河人的家属邢玉慧分享到：“四季常青、三季有花的庭院给我的家人提供了更好的工作生活环境，单位组织的读书分享会、联欢会、小型运动会等文体活动更是成为我家茶余饭后的小话题。”

幸福正发”声“分享会

2022年，该局制定菏泽黄河幸河务局福单位建设年度推进计划，各县（区）局不断挖掘新亮点，探索新路径，重点打造5个单位参评山东黄河幸福单位建设标兵，幸福单位建设之势云奔潮涌。

站在第二个百年奋斗的新起点上，菏泽黄河人将继续苦干实干、稳扎稳打，勇毅笃行，在幸福河建设征程中腾跃纵横，在新阶段黄河流域水利高质量发展的画卷上踏歌而行！（孙亚杰）