东明黄河河务局：新机制激励新作为

为进一步完善参公人员考核评价体系，激励广大参公人员新时代新担当新作为，近日，东明黄河河务局推动参公人员平时考核工作有序开展。

平时考核工作是加强对参公人员队伍集中统一领导和完善干部考察评价体系的重要举措，是发现识别干部、提升机关效能、建设高素质专业化参公人员队伍的有力抓手。

据悉，该局牢牢把握平时考核工作重点，紧紧抓住参公人员平时考核“考什么”“怎么考”“谁来考”“怎么用”等关键词，精准发力、多措并举，确保充分发挥考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，强调考核内容与指标、考核方法与程序、考核结果与应用等方面，确保参公人员平时考核工作开好局、起好步。（魏发轩 李永波）